浙江燎原药业
人才理念

         人才是企业最宝贵的财富,未来企业的竞争归根到底是人才的竞争。
         本企业始终视人力资源管理为整个企业管理的第一重要环节。奉行"以人为本"管理理念,坚持"权责分明、能位相符、薪酬合理"的管理方针,为员工提供良好的事业舞台。我们实行岗位竞聘机制,通过内部竟聘和外部选拔激活人才沉淀层、促进优秀人才的脱颖而出,实现人力资源的有效开发和合理配置。纵贯公司多年的发展,“唯才是用”是我们一直追求的目标。“诚实做人,踏实做事”这是我们衡量人才的最基本标准。“具有团队合作精神,努力创新创业”是我们对人才的一贯要求。
        我们坚持“以人为本”的经营管理理念,注重以严格的标准选拨人、以创新的知识培训人、以有效的竞争激励人、以合适的薪资留住人等手段,为人才的发展创造一个良好的平台和广阔的空间。   
       为适应不断变化的环境,公司提倡员工终身学习,从而提高职业竞争能力。燎原的事业在不断发展壮大,我们的人才队伍也需要不断的注入新鲜的血液,我们永远欢迎忠诚于事业的人才加盟! 
 
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